El sueldo neto es lo que cobras después de restar al salario bruto las cotizaciones a la Seguridad Social y la retención de IRPF. En 2026, la parte de cotizaciones que paga el trabajador con contrato indefinido es del 6,50 % de la base de cotización; el IRPF no tiene un porcentaje único, porque depende de tus ingresos, tu comunidad y tu situación familiar.
Qué se descuenta del bruto
Del salario bruto salen dos descuentos. El primero son las cotizaciones del trabajador a la Seguridad Social, que se calculan sobre la base de cotización (el salario mensual bruto, con las pagas extra prorrateadas). Para 2026 son estos:
| Concepto | Contrato indefinido | Contrato de duración determinada |
|---|---|---|
| Contingencias comunes | 4,70 % | 4,70 % |
| Desempleo | 1,55 % | 1,60 % |
| Formación profesional | 0,10 % | 0,10 % |
| MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional) | 0,15 % | 0,15 % |
| Total a cargo del trabajador | 6,50 % | 6,55 % |
La base de cotización tiene un tope: 5.101,20 € al mes en 2026. Lo que cobres por encima de esa cantidad no cotiza por estos conceptos. El segundo descuento es la retención de IRPF, que adelanta a Hacienda una parte de tu impuesto sobre la renta.
Por qué el IRPF no es un porcentaje fijo
La retención de IRPF sube a medida que sube tu salario y cambia según tu situación personal (hijos a cargo, discapacidad, edad) y la comunidad autónoma donde residas. La escala estatal general para 2026 mantiene los tipos de años anteriores: 9,5 % hasta 12.450 €, 12 % hasta 20.200 €, 15 % hasta 35.200 €, 18,5 % hasta 60.000 €, 22,5 % hasta 300.000 € y 24,5 % por encima. A esa parte se suma la escala autonómica, que fija cada comunidad de régimen común y que hace que el tipo máximo total vaya del 45 % en Madrid a algo más del 53 % en la Comunitat Valenciana, según los datos publicados por Hacienda y recogidos por portales fiscales.
Esos tipos son de la declaración de la renta. La retención que ves cada mes en la nómina es una estimación de la empresa, y el ajuste definitivo llega en la declaración. Por eso la calculadora te pide ese porcentaje: míralo en tu última nómina, en el apartado «IRPF» o «retención».
Ejemplo paso a paso con 22.000 € brutos
Tomamos un trabajador con contrato indefinido, 22.000 € brutos al año, 14 pagas y una retención del 10 % (cifra de ejemplo, no una recomendación).
- Base de cotización: 22.000 ÷ 12 = 1.833,33 € al mes, muy por debajo del tope de 5.101,20 €.
- Seguridad Social: 6,50 % de 22.000 € = 1.430,00 € al año.
- IRPF: 10 % de 22.000 € = 2.200,00 € al año.
- Neto anual: 22.000 − 1.430 − 2.200 = 18.370,00 €.
- Neto por paga: 18.370 ÷ 14 = 1.312,14 € con 14 pagas, o 18.370 ÷ 12 = 1.530,83 € con las pagas prorrateadas.
Cobras lo mismo en total en un caso y en otro: solo cambia cuándo lo recibes.
Descuento de Seguridad Social según el salario
Esta tabla muestra solo el descuento de Seguridad Social (6,50 %, contrato indefinido) y cuánto queda antes de aplicar el IRPF. A cada resultado hay que restarle todavía tu retención.
| Bruto anual | Seguridad Social (6,50 %) | Neto antes de IRPF | Por paga (14) | Por paga (12) |
|---|---|---|---|---|
| 18.000 € | 1.170 € | 16.830 € | 1.202,14 € | 1.402,50 € |
| 22.000 € | 1.430 € | 20.570 € | 1.469,29 € | 1.714,17 € |
| 26.000 € | 1.690 € | 24.310 € | 1.736,43 € | 2.025,83 € |
| 30.000 € | 1.950 € | 28.050 € | 2.003,57 € | 2.337,50 € |
| 40.000 € | 2.600 € | 37.400 € | 2.671,43 € | 3.116,67 € |
Errores habituales al calcular el neto
El primero es dar por válido el porcentaje de IRPF que sale en una calculadora genérica: solo vale tu nómina. El segundo es olvidar que la base de cotización incluye las pagas extra prorrateadas, de modo que el descuento de Seguridad Social se reparte en las 12 mensualidades aunque cobres 14 pagas. El tercero es comparar ofertas por el bruto sin mirar cuántas pagas tienen. Si buscas el convenio que te corresponde para ver tus pluses, consulta cómo saber qué convenio colectivo te aplica, y para otras cuentas laborales tienes las calculadoras de finiquito, indemnización y baja.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto se descuenta de la nómina por la Seguridad Social en 2026?
Un 6,50 % de la base de cotización con contrato indefinido y un 6,55 % con contrato de duración determinada, sumando contingencias comunes, desempleo, formación profesional y MEI.
¿Cuál es el tope de cotización en 2026?
5.101,20 € mensuales. Lo que supere esa base no cotiza por contingencias comunes, desempleo ni formación profesional.
¿La retención de IRPF es igual para todos?
No. Depende del salario, la comunidad autónoma y la situación familiar. El porcentaje exacto está en tu nómina.
¿Es mejor cobrar en 12 o en 14 pagas?
El total anual es el mismo. Con 14 pagas cobras menos cada mes pero recibes dos pagas extra; con 12 pagas todo va prorrateado.
Fuentes
- Asepeyo: bases y tipos de cotización 2026 (PDF)
- Unión de Mutuas: bases y tipos de cotización 2026 (PDF)
- Loentiendo: bases mínimas y máximas de cotización
- OIE: tramos del IRPF 2026
Contenido informativo, sin carácter de asesoramiento fiscal ni laboral. Los importes son orientativos y están redondeados.